 推荐图书 |
| 新书快递 |
| 销售排行 |
| ◆◆ 金盾图书专栏 ◆◆ |
| □ 种植与园艺 |
| □ 畜牧与养殖 |
| □ 儿童读物 |
| □ 文化教育 |
| □ 文学、艺术、体育 |
| □ 工业与交通 |
| □ 医药卫生与保健 |
| □ 服装剪裁与绒线编结 |
| □ 食品加工与烹饪 |
| □ 美化生活 |
| □ 企业管理 |
| □ 杂 志 |
| 音像制品 |
 |
| 网上书店 > 企业管理 |
  |
员工革命 |
| 作者：田山芳雄 | |
| 书号： | |
| 开本： | |
| 字数：0 | |
| 装帧： | |
| 定价：19.00元 | |
| 出版日期： | |
| 内容简介 |
|
面对日益激烈的市场竞争，企业寻求着变革与创新，进代呼呈奋发图强、能独当一面的“专家型”员工。如何摒弃对公司或对上级的依赖心理？如何改善自我以提高职场竞争力？轰轰烈烈的员工革命已经吹响了号角，这也是一场真正意义上的自我革命，成功的关键在于全体员工真正行动起来，从改变自身做起。
本书对企业员工的发展方向，提出了自己独到的见解，员工将学会如何树立全新的专职态度，并从固有专业能力、企划能力、改善能力、管理能力、表达能力、说服力等六个方面对自己的能力予以创新，最终胜任特定的专职工作，成为提高个人业绩的行家里行。 |
| 图书目录 |
|
序言
第一章 今后对公司经营和员工的期待 第二章 基本要领的再确认 第三章 专职工作基本态度的确认 第四章 专业能力的创新 第五章 指导能力的创新 结束语 全文总结 |
| 读者评论 |